CSE Grenoble : nouvelle section jeux de société !
La section jeux de société prend de l’ampleur et se développe désormais sur 3 sites. Des séances hebdomadaires pour jouer à tous types de jeux de société sont proposées à :
GSE Grenoble : Soirée rencontres amicales squash !
Envie de découvrir le squash en 2025 ?
Son addiction au travail a failli lui coûter la vie
« Workaholic », « Machine de guerre à toute épreuve », « Travailleuse compulsive »…
NAO : Lettre ouverte au Président du Territoire France
Lettre ouverte au Président du Territoire France : Mr Laurent Bataille
CSE Grenoble : Commandez vos Chèques Vacances papier avant le 31 Mai 2025 !
Négociations salariales : Une première proposition à minima !
CSE Grenoble : Séjour jeunes pour la conduite accompagnée 2025
Si votre enfant a entre 15 ans et 1mois et 17 ans, le CSE lui propose un séjour pour réussir son code de la route, l'initier à la conduite et profiter en même temps d'activités sportives !
L’essentiel du mois de Janvier 2025
L’essentiel des informations du mois de Janvier 2025 chez Schneider Electric et au delà
Les 5 erreurs à ne pas commettre lors d’un entretien d’évaluation
Les entretiens annuels, sont un moment clé pour discuter des augmentations salariales. Voici une synthèse des erreurs à éviter pour demander une évolution de sa rémunération lors de ces discussions.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 16 Décembre 2024
Les prévisions de début d’années sont plutôt « plates », mais l’expérience de l’an dernier montre que les prévisions ont été largement contredites par un surcroit de commandes. Résultats, charges et prévisions :
Remplacer ces entretiens d'évaluation si arbitraires
S’il est un sujet qui donne des maux de têtes aux DRH de tous les pays, c’est sans doute la mesure de la performance. Extraits de l’article complet sur XERFICanal
CSE Grenoble : une escapade en Alsace et à Europa-Park !
Séjour de 3 jours / 2 nuits pour découvrir l'Alsace et et les attractions d'Europa-Park, départ du Lundi 28 au Mercredi 30 avril 2025 avec Europe Autocars.
Agile n’a pas échoué tout seul : il a été saboté par un mauvais leadership
L’agilité est morte. Voilà, je l’ai dit.
CSE Grenoble : du nouveau en 2025 pour vos bibliothèques !
Nouveauté dès janvier 2025, vos bibliothèques seront ouvertes chaque semaine !
Une culture où le "sens au travail" devient une façade.
Une salle de repos design n’effacera pas les nuits blanches à répondre à des emails parce que "tout est urgent".
CSE Grenoble : Emile's, la nouvelle billetterie en ligne pour l'achat de vos spectacles et loisirs
Pour effectuer vos achats de billets de cinéma, spectacles, événements sportifs et loisirs à tarif CSE, notre nouveau partenaire Emile's billetterie est désormais disponible.
Les reportings à l’ère de l’IA : quand l'infobésité devient un poison
De plus en plus d’entreprises tombent dans le piège d’une accumulation massive de données, dans l’espoir de mieux analyser, prévoir et décider. Mais il se pourrait bien qu’avec l’irruption de l’intelligence artificielle, ce trop-plein d’analyses et de données va paradoxalement limiter leur réactivité, et affaiblir leur capacité de décision et d’action. Extraits de l’article complet disponible sur Xerfi Canal
Comment accéder à votre carte mutuelle MESE ?
La carte mutuelle MESE ne vous sera plus envoyée sous forme papier cette année. Vous avez plusieurs solutions : La carte mutuelle MESE ne vous sera plus envoyée sous forme papier cette année.
L’essentiel du mois de Décembre 2024
L’essentiel des informations du mois de Décembre 2024 chez Schneider et au delà
Focus sur la retraite
La CFTC vous accompagne pour préparer votre future retraite.
Versements volontaires exceptionnels sur PEG et sur PERECO, c'est le moment ! pour récupérer le solde des 2 abondements
Du 28 novembre au 5 décembre, si vous n'avez pas encore récupéré tout l'abondement de votre PERECO (800 €), vous pouvez réaliser un versement volontaire exceptionnel.
Compte Epargne Temps (CET) : des avancées mais pas de révolution !
Un nouvel accord sur le Compte Epargne Temps est en cours de négociation. Les évolutions acceptées par la direction restent inférieures aux demandes de la CFTC .
Les dispositifs de féminisation, tels qu’ils sont mis en place, ne suffisent pas à briser les structures patriarcales
L’étude révèle que les objectifs de féminisation des postes de cadres et les dispositifs mis en place pour y parvenir – comme les formations dédiées aux femmes – restent enfermés dans des logiques patriarcales. Extraits de l'article complet disponible ici
Le mépris : le poison des relations hiérarchiques
Extraits de l'article complet sur Xerfi canal