CFTC Schneider Electric

STIP-SIP et intéressement : Schneider reste un mauvais élève

Les résultats 2024 ont été publiés et la direction annonce « un record absolu »

Pourquoi la France est-elle championne du burn-out en Europe ?

L’Hexagone afficherait désormais l’un des taux de burn-out les plus élevés d’Europe. Mais pourquoi diable petons-nous autant de câbles au travail ? Extraits de l’article de Welcome to the Jungle

Beaumont le Roger : notes du CSE du 17 Février 2025

Notes du CSE du 20 Janvier 2025 du site de BLR

GSE Grenoble : profitez d'une session de découverte et initiation au golf !

Le samedi 8 mars 2025 de 10 à 12h : l'association Grenoble Sports Entreprises Golf propose 2 heures de découverte et d'initiation au Golf !

Découvrez les offres et services de votre CSE sur nos sites grenoblois !

Nous avons le plaisir de venir à votre rencontre sur nos sites pour vous présenter les offres et services proposés par votre Comité Social et Économique (CSE).

La méthode Agile n'a pas pu semer les monstres bureaucratiques qui se cachent dans la plupart des organisations

Extraits traduits du post LinkedIn : From the Death of Agile to the Birtet of Fluency: What We Can Resurrect”

Une évaluation objective, cela n'existe pas !

Extrait de l’article complet disponible ici

L’essentiel du mois : Février 2025

A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale

Schneider condamné par la Cour d’Appel : les règles du STIP sont jugées illicites !

Après 6 années de procédure, la Cour d’Appel vient de donner raison à la CFTC.

Retraites : il n'y a pas de mesure magique, il n'y a que des arbitrages.

Tout le monde dit que le système des retraites est injuste, mais personne ne dit exactement en quoi" Source : "Tout le monde dit que le système des retraites est injuste, mais personne ne dit exactement en quoi"

Une NAO tout juste correcte par rapport à l’inflation 2024

A l’issue des 3 réunions de négociation, c’est finalement un budget de 2,3% qui sera distribué en avril

Les groupes du CAC 40 n'ont jamais été aussi généreux avec leurs actionnaires

Les géants de la cote parisienne ont versé près de 100 milliards d'euros aux investisseurs en 2024, du jamais-vu. Si les rachats d'actions ont nettement baissé, les dividendes ont augmenté de 8,5 %, pour atteindre le record de 72,8 milliards d'euros.

Beaumont le Roger : notes du CSE du 20 Janvier 2025

Notes du CSE du 20 Janvier 2025 du site de BLR Sécurité (décembre) : 3 PAT et 7 AT (chocs, chutes, pincements, douleurs mais sans arrêt).

Chine : l'âge légal de la retraite pour les hommes sera porté à 63 ans, contre 60 ans actuellement.

A retenir :

Son addiction au travail a failli lui coûter la vie

« Workaholic », « Machine de guerre à toute épreuve », « Travailleuse compulsive »…

NAO : Lettre ouverte au Président du Territoire France

Lettre ouverte au Président du Territoire France : Mr Laurent Bataille

Négociations salariales : Une première proposition à minima !

L’essentiel du mois de Janvier 2025

L’essentiel des informations du mois de Janvier 2025 chez Schneider Electric et au delà

Les 5 erreurs à ne pas commettre lors d’un entretien d’évaluation

Les entretiens annuels, sont un moment clé pour discuter des augmentations salariales. Voici une synthèse des erreurs à éviter pour demander une évolution de sa rémunération lors de ces discussions.

Beaumont le Roger : notes du CSE du 16 Décembre 2024

Les prévisions de début d’années sont plutôt « plates », mais l’expérience de l’an dernier montre que les prévisions ont été largement contredites par un surcroit de commandes. Résultats, charges et prévisions :

Remplacer ces entretiens d'évaluation si arbitraires

S’il est un sujet qui donne des maux de têtes aux DRH de tous les pays, c’est sans doute la mesure de la performance. Extraits de l’article complet sur XERFICanal