L’essentiel du mois : Mai 2026
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de Mai 2026
VLLD : Quand la flotte prend l’eau !
Nous sommes en face d’une Direction qui refuse d’écouter et d’entendre en jouant sur tous les leviers pour réduire ses coûts au mépris du bien être et du package des collaborateurs.
Intéressement : Quels montants investir pour obtenir les 1 800 € d’abondement ?
Investir 400 € hors fonds Schneider Classic est obligatoire dans tous les cas pour prétendre aux 1800€ maxi d’abondement
Beaumont le Roger : notes du CSE du 20 avril 2026
Synthèse des échanges au sein du CSE du site Beaumont le Roger de Schneider-Electric
Intéressement et participation 2025 Comment bénéficier des 1 800 € d'abondement ? Les conseils de la CFTC
Entre le 21 avril et le 11 mai 17h00, vous devrez décider de l'utilisation de cet argent : le placer pour obtenir de l'abondement ou le récupérer.
Loi sur la transparence des salaires : à travail égal, salaire vraiment égal ?
L’objectif principal est bien la réduction des inégalités salariales femmes/hommes,...mais, ne rêvez pas, vous ne connaîtrez pas le salaire de vos collègues !
L’essentiel du mois : Avril 2026
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale d'Avril 2026
Résultats exceptionnels et intéressements médiocres : les années se ressemblent ! Intéressement 2026 : 6,52 %
Les promesses financières de Schneider n'ont été tenues qu'en faisant les poches des salariés via le STIP… C'est au tour de l'intéressement/participation d'en faire les frais avec un taux de seulement 6,52% !
