Une NAO tout juste correcte par rapport à l’inflation 2024
A l’issue des 3 réunions de négociation, c’est finalement un budget de 2,3% qui sera distribué en avril
Beaumont le Roger : notes du CSE du 20 Janvier 2025
Notes du CSE du 20 Janvier 2025 du site de BLR Sécurité (décembre) : 3 PAT et 7 AT (chocs, chutes, pincements, douleurs mais sans arrêt).
NAO : Lettre ouverte au Président du Territoire France
Lettre ouverte au Président du Territoire France : Mr Laurent Bataille
Le guide des salariés IGE 2025 (solutions logicielles)
La version numérique du guide des salariés IGE 2025 est disponible, version pdf à télécharger ici
Négociations salariales : Une première proposition à minima !
L’essentiel du mois de Janvier 2025
L’essentiel des informations du mois de Janvier 2025 chez Schneider Electric et au delà
Beaumont le Roger : notes du CSE du 16 Décembre 2024
Les prévisions de début d’années sont plutôt « plates », mais l’expérience de l’an dernier montre que les prévisions ont été largement contredites par un surcroit de commandes. Résultats, charges et prévisions :
L’essentiel du mois de Décembre 2024
L’essentiel des informations du mois de Décembre 2024 chez Schneider et au delà
Focus sur la retraite
La CFTC vous accompagne pour préparer votre future retraite.
Versements volontaires exceptionnels sur PEG et sur PERECO, c'est le moment ! pour récupérer le solde des 2 abondements
Du 28 novembre au 5 décembre, si vous n'avez pas encore récupéré tout l'abondement de votre PERECO (800 €), vous pouvez réaliser un versement volontaire exceptionnel.
Compte Epargne Temps (CET) : des avancées mais pas de révolution !
Un nouvel accord sur le Compte Epargne Temps est en cours de négociation. Les évolutions acceptées par la direction restent inférieures aux demandes de la CFTC .
Beaumont le Roger : notes du CSE du 18 Novembre 2024
Sécurité : 3 PAT ;Passage chariot dans camion sans mise en place déniveleur (quai),
Augmentation de l’abondement : Une ultime proposition de la Direction de 1800 €
L’abondement de 1404 € était inchangé depuis plus de 20 ans, son augmentation fait partie des revendications portées par la CFTC depuis de nombreuses années.
Elisez vos représentants au conseil de surveillance du FCPE Actionnariat
Du 5 novembre 2024 à 9h au 26 novembre 2024 à 14h
Le guide des salariés 2025
Salaires, congés, entretien annuel, placements, convention collective, retraite… tous vos droits accessibles en quelques secondes.
L’essentiel du mois de Novembre 2024
Dernière minute : Olivier BLUM devient Directeur Général de Schneider Electric en remplacement de Peter HERWECK à partir du 4 novembre 2024.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 21 Octobre 2024
Extraits de la Prochaine RIM:
JV Schneider / StarCharge : Le choix revient aux salariés
Après la demande de la CFTC, suivie par d’autres organisations syndicales, la direction a décidé d’accepter de modifier les modalités de transfert des collaborateurs.
Augmentation de l’abondement : Une 1ère proposition à 1700 €
L’abondement de 1404 € était inchangé depuis plus de 20 ans, son augmentation fait partie des revendications portées par la CFTC depuis de nombreuses années.
L’essentiel du mois d'Octobre 2024
Intégration SETBT dans SEF : les 180 salariés du site de Chartres de Bretagne (solutions sur mesure à base de tableaux Okken) seront intégrés au 1er juin 2025.
Besoin de redonner du sens à votre vie professionnelle ? Des opportunités à saisir !
Aujourd’hui, les salariés aspirent à plus de liberté et de flexibilité dans leur vie professionnelle, et souhaitent redonner du sens à leur travail. En parallèle, les employeurs ont des difficultés à recruter et à conserver leurs forces vives.
Beaumont le Roger : notes du CSE du 16 Septembre 2024
Extraits de la Prochaine RIM:
L’essentiel du mois de Septembre 2024
Formation : les modules "essentiels" doivent être finalisés avant fin septembre sous peine de recevoir denombreuses relances de votre manager et RH. N'oubliez pas de les faire pour vous éviter des «IMPACTs» négatifs.
L'essentiel du mois août 2024
Résultats du premier semestre 2024: Schneider Electric annonce des résultats légèrement meilleurs que les prévisions (CA + 6,2% et EBITA +1point) . Schneider réhausse sa prévision de croissance d’EBITA de 0,2 point (objectif entre +0,6 et +0,8 point sur l’année). Le SSI progresse à 6,78.