Réorganisations à la tête de Home&Distribution : les mois passent et les réorganisations s’enchainent, preuve d’une instabilité persistante. Suite au départ de M. Lotfy, Frederic Godemel assure l'intérim pour faire un état des lieux.
Réorganisation chez Power Product (R.Kelkar) : importants jeux de chaises musicales. On peut s’interroger sur l’efficacité sur le long terme des talents recrutés à l’extérieur de Schneider Electric.
IIoT : Fin progressive de l’activité AVEVA Competency Center. 42 emplois impactés dont 18 postes menacés essentiellement sur Carros.
EcoAct : bienvenue aux Eco acteurs qui ont rejoint Sustainability Business au 1er février 2025.
STIP 2024 versé en 2025 : le calcul personnalisé de votre STIP sera disponible dans TalentLink le 14 mars et votre manager pourra vous distribuer les courriers dès le 6 mars. La moyenne de la part personnelle sera à 110% et la part globale sera de 99%.
Nouveau STIP 2025 versé en 2026 : arrêt du management call au niveau mondial. Le calcul du STIP devra être réalisé sur la base d’informations tangibles. En savoir +
Traxo : il est prévu que les boîtes mails pro des salariés seront scannées automatiquement afin de repérer les réservations de voyages et localiser les salariés même s'ils ont réservé hors Concur. Pour les voyages personnels, utilisez votre email personnel.
Le remboursement des frais de télétravail avec un accord collectif peut atteindre 3,25 €, par jour dans la limite de 71,50 € par mois (pour mémoire Schneider Electric reste à 2€)
Ecrivez le mot "personnel" dans l'objet du mail pour qu'il ne soit pas scanné par les systèmes informatiques de Schneider Electric, si vous utilisez votre boite professionnelle.
