Le CDD conclu avant un CDI est déduit de la période d'essai du salarié
Une salariée engagée en CDI après avoir effectué 3 CDD est licenciée durant sa période d’essai. Elle conteste devant le juge la rupture du contrat et demande la nullité de la période d'essai compte tenu des 3 CDD qu'elle a précédemment exécuté.