PERECO et déclaration des revenus : ce qu'il ne faut pas oublier....
Si j’ai choisi l’option déductible l’an dernier, comment je les déduis de mes revenus imposables cette année ? C’est automatique ?
Beaumont le Roger : notes du 19 Mai 2025
Beaumont le Roger : CFTC, l’expérience au service des salariés
Emploi des cadres : la dégradation s'accentue
Moins d’embauches, moins d’augmentations mais plus de frustrations, le vent a clairement tourné pour les cadres. Extrait : à lire en entier ici
Les salariés ne quittent pas leurs jobs, ils fuient une culture toxique.
les 12 causes récurrentes d’une culture d’entreprise malsaine qui poussent les salariés au désengagement voire au départ. Parce qu’on ne construit pas une entreprise solide seulement avec des outils des méthodes ou des processus, retrouvez les 12 causes récurrentes d’une culture d’entreprise malsaine qui poussent les salariés au désengagement voire au départ.
Incompétence et promotion : un problème d'entreprise ?
Vous avez l'impression que parfois, les personnes qui montent en grade dans votre entreprise ne sont pas toujours les plus compétentes ? Vous n'êtes pas seuls : cet d’un article qui explore ce phénomène troublant où les "incompétents" semblent gravir les échelons, parfois au détriment de ceux qui maîtrisent vraiment leur métier.
L’essentiel du mois : Mai 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de mai 2025
A partir du 2 mai : Récupérez 800 € d’abondement et transférez vos congés non pris !
Après avoir placé dans le PEG pour récupérer les 1 800 € d’abondement (avant le 12 mai), vous pouvez récupérer 800 € d’abondement grâce au PERECO.
Les activités sociales et culturelles de Grenoble : Mai 2025
A savoir chez Schneider Electric Grenoble sur l'actualité des activités sociales et culturelles Voyages et vacances
