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L’essentiel du mois : Août 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de aôut 2025
La retraite progressive accessible dès 60 ans à partir du 1er septembre 2025 !
C'est confirmé par les deux décrets parus au Journal Officiel du 23 juillet 2025 ; dès la rentrée, il sera possible de travailler en temps partiel et de percevoir une partie de sa retraite dès 60 ans, à condition d'avoir cotisé au moins 150 trimestres.
Hyperconnexion : un risque croissant pour la santé mentale au travail
L’usage intensif des outils numériques dans le cadre professionnel, s’il facilite la communication et la collaboration, engendre également une surcharge cognitive préoccupante. Source : Hyperconnexion au travail: un risque croissant pour la santé mentale des salariés
Salariés changeant de CSE au 1er juillet : La CFTC vous informe !
200 salariés du groupe, en majorité Grenoblois, ont reçu un courrier de la direction des ressources humaines France pour les informer d’un changement de rattachement au 1er juillet 2025.
Agile n’est qu’un «Waterfall» déguisé et ca tue l’innovation
Traduction du post de Franck Debane. orgnaisateur des Innovation Bootcamp chez Schnieder Electric
Mise en vente de SA3i : Les salariés paient les erreurs de management de Schneider
Les activités sociales et culturelles de Grenoble : Juillet /Août 2025
A savoir chez Schneider Electric Grenoble sur l'actualité des activités sociales et culturelles Voyages et vacances
L’essentiel du mois : Juillet 2025
A savoir chez Schneider Electric et l'actualité economique et sociale de juin 2025
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