L’abondement de 1404 € était inchangé depuis plus de 20 ans, son augmentation fait partie des revendications portées par la CFTC depuis de nombreuses années.
La CFTC demande un abondement de 2000 € qui permettrait de se rapprocher de la hausse des prix.
Aujourd’hui la direction fait un premier pas !
Un abondement supplémentaire de 296 € hors WESOP et fonds actions
Dans sa proposition, La direction argumente que le « fonds actions » est un « fonds mondial » et qu’il n’est pas possible d’en augmenter l’abondement uniquement pour les salariés français.
Ce nouvel accord devrait permettre d’aller « capter » les 296€ supplémentaires sur les autres fonds.
Ce qui change :
- L’abondement sur le fonds action passe à 1400€ maximum (vs 1404€) en gardant les mêmes règles que précédemment :
- Hors WESOP (augmentation de capital) : 100% pour les 700 premiers € et 50% pour les 1400€ suivants ;
- Si WESOP: 85% pour les 700 premiers € et 35% pour les 2300 € suivants.
- L’Abondement sur les autres fonds passe à 1000€ au lieu de 700€ en gardant les mêmes règles que précédemment c’est-à-dire 100% pour les 1000 premiers €.
Pour obtenir le maximum d’abondement il faut verser au moins 300€ sur un autre fonds que le fonds actionnariat ou le fonds relais WESOP.
Vous pouvez obtenir 1700€ d’abondement en plaçant :
- 3000€ si WESOP (1000€ hors fonds actions et 2000€ en fonds actions)
- 2400€ hors WESOP (exemple : 300€ hors fonds actions et 2100€ en fonds actions)
Pour la CFTC cette évolution de l’abondement est une avancée. Une seconde négociation est prévue le 22 octobre, la CFTC négociera un geste complémentaire pour se rapprocher des 2000€
