La reconnaissance du handicap et ses catégories

A savoir :

Des mesures existent dans le groupe pour aider les personnes en situation de handicap à exercer leur métier et à évoluer dans leur carrière.
Il n’existe pas un handicap mais des situations variées de handicap.
80% des handicaps sont invisibles et 1 salarié sur 3 est concerné par une situation de handicap.
Le handicap survient dès lors qu’un problème de santé ou un accident a des répercussions sur la vie professionnelle.
Une situation de handicap peut être ponctuelle, durable et/ou évolutive.
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une démarche confidentielle et personnelle. Elle est attribuée soit temporairement (1 à 10 ans),soit sans limite de durée.

Cette reconnaissance n’empêche en rien votre évolution professionnelle, c’est un engagement de Schneider Electric.

Les 6 catégories de handicap

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