- La retraite progressive consiste à :
- réduire son activité en travaillant entre 40% et 80% sur la base d’un temps plein, renouvelable et modulable chaque année,
- percevoir une partie de la retraite de base et complémentaire,
- continuer à cotiser pour sa retraite définitive.
- Schneider valorise la retraite progressive en cotisant (part employeur + salarié) sur la base d’un temps plein, sauf pour les cadres au forfait jours.
- Possibilité de réaliser une simulation sur le site de l'assurance retraite
Voir aussi les articles suivants :
La retraite :
- La retraite à taux plein et les conditions de départ
- Ensemble des dispositifs constitutifs de votre retraite chez Schneider Electric
Des dispositisfs spécifiques :
La retraite progressive