En cas d’arrêt maladie




Que faire ?

  • Informez votre manager et votre gestionnaire de paie en cas d’arrêt maladie au plus tard dans les 2 jours suivants.
  • Transmettez votre arrêt de travail :

- via support@schneider (tél : 01 70 48 88 88) rubrique "Demande et dépôt d’attestation > autre"
- par courrier à votre payeur.

Lors d'un arrêt maladie, le manager n’est pas autorisé à solliciter le salarié dans le cadre de sa fonction.


Les services supplémentaires inclus dans votre contrat

Fonds d’aide sociale

Aide financière aux adhérents

  • Sous conditions de ressources.

Objectif :

  • ne pas renoncer à des soins du fait d'un "reste à charge" trop lourd,
  • lorsque certains soins, non pris en charge par la CPAM, nécessitent une aide.

Décision

  • La commission se réunit 2 fois par mois

Contact : fr-fonds.social@mese.se.com


Assistance IMA (Inter Mutuelle Assistance)
7 j / 7 et 24 h / 24

Accompagnement pour des salariés et leurs proches (conjoint, ascendants directs et enfants) en cas de :

  • hospitalisation,
  • maternité,
  • pathologies lourdes

ou

si vous êtes aidant :

  • aide à domicile,
  • livraisons de médicaments,
  • courses,
  • portage de repas,
  • prise en charge des enfants, des ascendants,
  • soutien psychologique,
  • rapatriement en cas de problèmes à l’étranger…

Contact : 05 49 16 39 24


Voir aussi l'article suivant :