Dernière minute : Olivier BLUM devient Directeur Général de Schneider Electric en remplacement de Peter HERWECK à partir du 4 novembre 2024.
Résultats de Schneider : Schneider annonce un bon 3ème trimestre avec un chiffre d’affaires en croissance organique de + 8% et de + 6,8% en cumul sur les 3 premiers trimestres. Schneider maintient ses objectifs sur le CA (entre + 6 et + 8%) et sur la marge d’EBITA (entre 60 et 80pts de base)
Abondement sur PEG : la direction fait une première proposition pour passer à 1700€. La négociation est toujours en cours.
Visite médicale : trop de salariés ne se présentent pas alors que c’est une obligation légale. Ne pas vous y rendre sans raison valable est passible d’une sanction disciplinaire.
JV Schneider/StarCharge : Pour faire suite aux demandes de la CFTC, les salariés pourront choisir de rejoindre ou pas la nouvelle JV. Les salariés seront reçus individuellement pour exprimer leur choix. Les salariés qui souhaitent rester chez Schneider seront repositionnés au sein du groupe.
Election des représentants des salariés pour la gestion des Fonds en actions Schneider (FCPE) : Votez électroniquement entre le 5 et le 26 novembre pour les 9 candidats de l’union syndicale CFTC, CFDT et CFE-CGC ils s’engagent à représenter honnêtement vos intérêts.
Dépistage drogue et alcool : La direction va lancer des campagnes aléatoires et des tests ciblés, car elle est responsable de la sécurité des salariés. Refuser le test est équivalent à un test positif et peut conduire à une sanction disciplinaire.
Télétravail : Chez Schneider aucune remise en cause de l’accord n’est en vue, dès lors que les salariés respectent les règles du jeu.
Schneider est condamné à une amende de 207 millions d’Euros pour entente sur les prix du matériel basse tension avec Legrand, Rexel et Sonepar entre 2012 et 2018. Schneider conteste la conclusion de l’Autorité de la concurrence
Voiture de location : à partir du 1/11/2024, si vous circulez dans des zones spécifiques demandez une catégorie J ou R (équipées de pneus neige)
- Taux d’inflation à fin 10/2024 : 1,2 %
- Revalorisation du SMIC au 1er novembre : En hausse de 2% pour atteindre 1801,80 € bruts
- Il est très risqué de cacher une information afin d'obtenir une rupture conventionnelle
- La puissance des petits compliments et des mots d'encouragement
- ChatGPT fait le sale boulot, à vous de penser plus fort, plus loin, plus haut
- Le CDD conclu avant un CDI est déduit de la période d'essai du salarié
- Télétravailler depuis l’étranger : attention à la faute grave !
- Mutuelle d'entreprise MESE : vous ne recevrez plus la carte papier qui vous est d’habitude envoyée en décembre. Vous devrez la télécharger/imprimer depuis l’App ou le site de la MESE à partir du 01/12/2024.
- Versements volontaires : du 28 novembre au 5 décembre, vous pouvez faire un versement exceptionnel dans le PEG et/ou le PERECO pour obtenir la totalité des abondements de 2024 de 1404€ et 800€.
