Tous les salariés SEIT ont été intégrés à SEF en avril 2024 et ceux exerçant des métiers tertiaires basés sur le site de Montbonnot ont déménagé vers les sites de Grenoble.
La production et les services support, soit 62 salariés, devaient conserver leur activité localisée à Montbonnot. Aujourd’hui, suite à la proposition d’un industriel qui veut racheter tout le site, la direction annonce sa décision de fermer l'usine d’ici 2 ans et demi et de reclasser les salariés.
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Les moyens de production seront transférés à l’usine SEEF à Mâcon
La direction a justifié ce choix par :
- Un portefeuille de clients communs entre les 2 activités (Secure Power et Power System).
- Des compétences locales déjà existantes sur le site de Mâcon.
Un engagement de reclasser tous les salariés dans les bassins d’emploi de Grenoble ou de Montmélian
Le management a d’ores et déjà :
- Cartographié les domiciles des salariés par rapport aux sites industriels de proximité.
- Analysé les emplois par fonction et la pyramide des âges.
La Direction affirme pouvoir proposer une solution adaptée à chaque salarié sans "impact majeur" sur le temps de trajet et la qualité de vie.
Un accompagnement individuel mis en place pour chacun des salariés concernés dès début juillet
Le reclassement des salariés se fera progressivement d'ici 2027.
Les moyens dont dispose le groupe devraient être mis en oeuvre pour trouver une solution qui "convienne à chacun" : formation, mobilité géographique, découverte de nouveaux emplois … explorez les avant de décider.
Malgré les engagements, ce nouveau changement IMPACTera inévitablement la santé des salariés
Même si Schneider semble vouloir mettre des moyens importants, la perte d’un emploi génère des situations de stress. Ne restez pas isolés ou sans réponse.
La CFTC déplore qu'une nouvelle fois Schneider ferme un site de production sur le bassin Grenoblois !
La CFTC demande la mise en place d'un véritable plan de reclassement chiffré avec des possibilités de départs volontaires ainsi qu'une commission de suivi.
La CFTC reste à la disposition des salariés de Montbonnot pour échanger sur les situations individuelles .
