"Donner des primes démotive les équipes dans le temps."
Laurent De La Clergerie, Président de Groupe LDLC, a supprimé les primes sur objectifs dans son entreprise et nous explique pourquoi.
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"Donner des primes démotive les équipes dans le temps."
Laurent De La Clergerie, Président de Groupe LDLC, a supprimé les primes sur objectifs dans son entreprise et nous explique pourquoi.
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