SPICE + : la nouvelle version du portail SE est en cours de déploiement. Les premières expériences ne semblent pas concluantes. Sachez que cette nouvelle version de Spice va engendrer la suppression de l’annuaire international (International Directory System) dans le courant du mois de septembre. Partagez vos expériences via le canal « Viva Engage » dédié à Spice +.

La mise en application de la politique éthique de SE se durcit. Ne prenez aucun risque, même sous la pression du business. Formalisez par écrit et faites valider par le management toute décision qui vous semble en écart avec les procédures.

Suspension des déplacements professionnels : ils sont devenus une variable d’ajustement des résultats de fin d’année de l’entreprise, sans tenir compte de la dispersion géographique des équipes.

Ca s'est passé cet été :

• Le Net Social nouvellement mentionné sur la fiche de paie est utilisé pour le calcul des aides sociales.
• Le jour de congé par enfant à charge de moins de 16 ans : père ou parent 2, vérifiez que ce jour de congé a été crédité dans Paylink (congé dérogatoire)
• STIP : les critères 2023 ont été notablement revus à la hausse suite aux annonces des performances financières du 27 juillet. A nouveau, les salariés ne bénéficieront pas des bons résultats de l’entreprise !
• Nouvelle Classification : pensez à demander votre fiche de poste actuelle ainsi que votre groupe de poste / grade. Ces informations vous permettront d’avoir une base de comparaison avec votre future fiche emploi issue de la nouvelle convention.

 (English version in pdf file attached)

Ce qui change au 1er septembre:

• Mise en oeuvre de la réforme de la retraite.
• La rupture conventionnelle va coûter plus cher aux employeurs

Retraite progressive : l’âge permettant de partir en retraite progressive va être relevé progressivement de 60 à 62 ans selon l’année de naissance des personnes concernées

Arnaque aux abonnements cachés : la DGCCRF attire l'attention sur ce phénomène en développement.

Les secousses de l’économie chinoise menacent l’Europe

Taux d’inflation à fin 08/2023  : 4,8 %

• L’inflation sur l’alimentaire engendre une baisse des ventes des grandes marques au profit des marques distributeurs.
• Hausse du panier de fournitures de la rentrée scolaire de 6%

• Les femmes dévalorisées sur le marché du travail
• Les jeunes femmes toujours plus diplômées et toujours moins rémunérées
• Parler de 'talents', comme le font les RH, est insupportable selon Philippe Brassac (Crédit Agricole)
• La promotion par l'incompétence : la kakistocratie

​Rentrée scolaire SEI SEF : mettez votre profil familial à jour dans Paylink afin de bénéficier des 2 heures d’absence pour accompagner vos enfants de moins de 12 ans le jour de la rentrée scolaire.