Informations et résultats usine :
Les charges sont fortes sur Juin et Juillet travail en 3X8 plus SD Pas de diminution de stocks il faut rattraper notre retard et revenir à l’équilibre par rapport à la demande client (stocks de sécurité)
Conformément à l’accord Avenir (APC) embauche de 6 personnes (2 à la decoupe,1 surmoulage,1 moulage, 1 contacts et 1 circuits)
L’activité du mois d’avril à générer un CA 10.5 millions € en léger rebond par rapport à mars confirmant la remontée en cadence et du plan de charge depuis le début de l’année cumul à avril 42 M€.
Questions CFTC :
Quelle sera la consigne pour positionner les jours de congés en Juillet et Aout 3 ou 4 semaines ?
- Il n’y a pas de consigne pour la pose des congés en juillet et aout il faut respecter la continuité du service éviter les doublons sur les mêmes semaines
A partir de quelle date les enfants du personnel peuvent s’inscrire pour les jobs d’été ?
- Maintenant l’inscription se termine le 2 juin les dossiers sont à disposition dans les espaces cafeteria
Est-il prévu de la modulation haute ou basse sur les mois de juin?
- Il y aura une modulation haute en juin sur les semaines 22 à 25 sur des secteurs qui en ont besoin mais pas sur toute l’usine La découpe 3 à 4 régleurs par WE, LA4D, Les CONTACTS (Ultima, PressMac, Finzer, TesysFixe) Outillage et Maintenance des Moyens
Attention avec le manque de formation et polyvalence à ne pas solliciter toujours les même personnes en modulation ou/et heures supplémentaires (Burn-out)
Pour quelle date est prévue l’installation de borne de recharge électrique sur le parking?
- C’est prévu lors des travaux qui seront réalisés sur le parking lors de l’installation des panneaux solaires
