Schneider continue ses ''transformations'' : après, les fonctions Achats et Finances, c’est au tour de GSC.
Un effet domino sur deux usines françaises :
La vente de l’activité SENSOR au Taiwanais YAGEO va impacter des usines européennes (Lettonie et Republique Tchèque), ces usines vont perdre des heures de production. La compensation va se faire au détriment de deux usines françaises.
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- L’usine du Vaudreuil transfère la production des variateurs de vitesse à Riga (Lettonie)
- L’usine de Chasseneuil transfère la production de la gamme de contacteur TESYS à l’usine du Vaudreuil et certains composants de la Gamme TESYS à Pisek (Rep. Tchèque).
Elle récupère en contrepartie les tableaux montés-câblés (solutions répétitives) et du conditionnement de produits destinés aux Grandes Surfaces de Bricolage . Ces activités étaient jusque là externalisées chez deux sous-traitants français.
Deux expertises ont été lancées par le CSE C, elles seront réalisées par deux cabinets d’experts indépendants.
Pour la CFTC, Chasseneuil perd des savoir-faire importants (process automatisé) pour récupérer des activités plus basiques.
Du fait du coût de la main d’oeuvre, Schneider fait peser un risque sur la pérennité de l’usine.
Négociations salariales 2023: Une forte attente des salariés !
La première réunion est programmée le 15/12/2022, les deux suivantes en janvier 2023.
Erratum du Guide des Salariés :
- Page 5 : Les salariés semi-itinérants ne sont pas éligibles au « Pack Télétravail » contrairement à ce qui est indiqué.
- page 20 : L’article 39 est versé en rente sauf si celle-ci est < = 1200€/an ou 100€/mois (et pas 40€/mois comme indiqué).
Une nouvelle section CFTC chez SEIT : Salariés de SEIT : vous pouvez contacter Vincent DALMAIS (Responsable de la section CFTC chez SEIT) au 06.85.13.08.09
Actuellement, la durée d'indemnisation est au maximum de 24 mois pour les moins de 53 ans, 30 mois pour les 53 et 54 ans et 36 mois pour les plus de 55 ans. Au 1/02/2023, la durée maximum d’indemnisation des allocations chômage diminuera de 25% si le taux de chômage est < 9% (cf. évolution du taux de chômage) ou qu’il ne varie pas de +0,8 point sur un trimestre.
A contrario si le taux repasse au dessus des 9%, l’indemnisation reviendra aux règles actuelles
- Evolution du Compte personnel de Formation (CPF) : L'instauration d'un reste à charge est à l’étude pour 2023 (20 à 30% du coût).
L’objectif est de freiner les abus et de responsabiliser les utilisateurs.
Taux d’inflation en Novembre 2022 : 6,2%
Prévisions à fin 12 : 6,8%
- Inflation sur l’alimentation : 12,2% toujours en hausse
- Inflation sur l’énergie à 18,5% en léger repli.
- Prévisions de croissance dans l’UE (zone €) 2022 : 3,2 % / 2023 : 0,3 %
Retraite : la concertation sur la réforme entre dans le dur !
Pourquoi l’entretien annuel est souvent inutile ou raté
Optimisation fiscale des multinationales : l’OCDE sonne l’alarme
Foxconn : une dépendance historique et désormais problématique
- Vous pouvez faire un versement volontaire sur PERECO et PEG via le site de la BNP jusqu’au 6 décembre 2022
- Vous pouvez débloquer jusqu’à 10 000 € de votre intéressement (loi pouvoir d’achat) avant le 31/12/2022
