5 idées reçues sur le management, scientifiquement prouvées !

05/05/2024


 

#1 Rien de mieux qu’un bon brainstorming pour faire émerger des idées

#2 L’open space favorise les échanges humains en entreprise

#3 Les entretiens annuels sont efficaces pour mesurer la performance d’un employé

#4 Les divergences au sein d’une équipe sont mauvaises

#5 Un bon manager ne peut pas dire : « Je ne sais pas »