A partir du 1er décembre 2022, pour répondre à vos attentes, vos élus ont transformé et simplifié les règles d’attribution de vos subventions pour vos vacances et vos loisirs
Chaque salarié du CSE de Grenoble dispose d'une subvention unique liée au revenu fiscal de référence et à la composition familiale. Cela assure plus d'équité pour les familles monoparentales et les célibataires.
- Le calcul du montant de cette subvention est centré sur le salarié ‘’Ouvrant Droits’’ tout en tenant compte du nombre d’enfants. La subvention est calculée proportionnellement aux revenus de la famille.
Désormais vous disposez d'un taux de participation en lien avec votre revenu et qui varie de 30% à 75%.
- Ce taux de participation permet de calculer ce qui vous sera versé quand vous fournirez vos factures.
Pour plus de liberté, vous pouvez organiser vos vacances, loisirs et activités avec les fournisseurs de votre choix, sous réserve qu’ils puissent émettre des factures nominatives et réglementaires.
- Ces fournisseurs peuvent être ceux du CSE, mais aussi via des plateformes internet ou d’autres agences de voyage.
- Notez que le nombre de dossiers de remboursement sera limité par famille pour respecter les équilibres budgétaires du CSE
Pour plus de détails, consultez la lettre votre CSE consacrée à ce sujet ainsi que la tableau de synthèse des activités pouvant être subventionnées en annexe des conditions générales de vente (CGV) du CSE de Grenoble.
