La maternité, durée de l'absence :
-
Allongement du congé maternité / Adoption :
Congés maternité de la CPAM + 4 semaines consécutives supplémentaires
payées à 100% (ou 1 jour par semaine sur 5 mois) -
Temps partiel suite à congé maternité, adoption ou paternité
- Possibilté de prendre un temps partiel à 80 % payé à 90 % pendant 6 mois (à prendre avant les 3 ans de l’enfant)
- Possibilité de cotiser sur la base d’un temps plein au régime de retraite (sous réserve que le salarié prenne en charge sa part)
- Impact salarial : -10% en rémunération -
Absence rémunérée pour examens / traitement liées à la naissance ou à la procréation
- Durée selon avis médical
- Concerne les RdV obligatoires pour la surveillance médicale
- Le parent 2 peut bénéficier de 3 absences
