Les conditions
- Être à 2 ans au maximum de son âge légal de départ en retraite.
- Avoir acquis au moins 150 trimestres.
- Obtenir l’accord de l’employeur. La retraite progressive implique un avenant au contrat de travail.
- déjà en temps partiel,
- ou disposant d’un compte personnel de prévention de la pénibilité doté d’au moins 80 points.
Voir aussi les articles suivants :
La retraite :
- La retraite à taux plein et les conditions de départ
- Ensemble des dispositifs constitutifs de votre retraite chez Schneider Electric
Des dispositisfs spécifiques :
La retraite progressive