Jusqu'à présent, Schneider avait enchaîné les bonnes années sans que les salariés en récoltent les fruits dans le montant de leur Intéressement dont Participation.
Cette année, ce n'est pas le cas !

Pour rappel : l'intéressement a été de 6% en 2022, 6,87% en 2021, 7,7% en 2020, 6,23% en 2019, 6,68% en 2018, 8,26% en 2017

Part globale : avec 4,96% (sur 5% atteignable) la cohérence est enfin visible en 2023 !

Alors que les tripatouillages sur les critères du STIP ont privé les salariés d'une partie de leur part variable, la Direction n'a pas pu le faire sur l'intéressement, car les critères étaient déjà négociés dans un accord en juin !
Les résultats records de Schneider ont permis d'atteindre une part globale groupe proche du maximum

Part locale : elle n'atteint que 3,65%, du fait d'un ralentissement au 2nd semestre en France associé à une hausse des coûts de structure en France.

Au total, l'intéressement se situera entre un plancher de 3 788€ et un plafond de 11 363€

Exemples : calcul de l'intéressement pour un temps plein

• Un salarié avec 2 500€ brut /mois en 2023 touchera 3 788€ (8,61% du plafond SS de 43 992 en 2023)
• Un salarié avec 4 500€ brut / mois en 2023 touchera 4 649€ (8,61% de 4500€ x 12)
• Un alternant, en contrat du 1er janvier au 31 décembre 2023, touchera 1 894€ (8,61% de 43992 / 2).Ces valeurs correspondent à un salarié à temps plein, primes incluses et sans arrêt maladie en 2023.

La valeur plancher est garantie pour les salaires inférieurs au plafond annuel brut de la SS en 2023, soit 43 992€.
Pour une arrivée ou un départ courant 2023, le calcul est réalisé sur la présence 2023 au prorata temporis

Entre le 18 avril et le 8 mai 17h00 , vous pourrez choisir de placer ou de vous faire payer votre intéressement et participation.

Attention, si vous choisissez de le récupérer, le montant rentrera dans vos revenus imposables et il sera soumis aux cotisations sociales. Il sera versé en mai. Si vous le placez, il sera bloqué 5 ans, mais avec des possibilités de déblocage anticipé.