Versement maximum de 5 jours par an, 

•  À effectuer au plus tard fin mai via PayLink

Cumul total autorisé

• 25 jours (doublé à 50 jours pour les salariés à moins de 5 ans de l’âge légal de départ à la retraite).

Valorisation des jours

• Sur la base de 1/22e du salaire mensuel brut (hors part variable STIP/SIP) fin mai-début juin